Гармония между работой и жизнью – «успешный успех» зумеров
Валерия Касамара, директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад "Я- профессионал" рассказывает, как поменялся взгляд молодых специалистов на рынок труда.
"Несмотря на пандемию, которая ударила по социализации и стала вызовом, взгляд в будущее у молодых людей стал увереннее. Они раньше начинают работать и чаще стремятся трудоустроиться по специальности. Если в 2017 только 9% студентов находили работу, соответствующую их профилю, то в 2025 этот показатель увеличился в 3,5 раза и достиг 33%. Это подтверждает осознанность нового поколения и отказ от инфантилизма.
При этом зумеры не просто ищут работу – они проектируют образ жизни, где профессиональная реализация гармонично сочетается с личной. Работодателям пора «перезагрузиться», чтобы соответствовать запросам молодых специалистов. Их идеал – выстраивать жизнь, где есть место работе, спорту, ментальному здоровью и личным проектам.
Смена работодателей теперь воспринимается как естественная часть роста. Молодежь относится к вакансиям как к маркетплейсу: сравнивает условия, ищет проекты с ценностным совпадением и легко уходит, если перестает чувствовать развитие.
Ценностный аспект значим и при выборе отрасли. «Модные» профессии уступают место интересным. Запрос на увлеченных специалистов есть во всех отраслях, поэтому зумеры выбирают сферы, где они могут принести пользу. Молодежь отказывается от стереотипного восприятия – об этом свидетельствует, например, рост интереса к промышленности и аграрной отрасли.
Поколение Z стремится не подчиняться устоявшимся правилам, а формировать новые. Работодателям остается адаптироваться к этому, чтобы не терять таланты".
Стартуй в большой мир через профессию, полученную в Звенигородском финансовом колледже уже в 18 лет!
31 июля
